Penyimpanan Kecerdasan Lumen, Part-1

Skematik umum

Sistem yang akan saya kembangkan untuk Robot Lumen adalah server penyimpan kecerdasan atau dalam bahasa Inggris disebut knowledge repository server. Server ini akan menyimpan data teks untuk kecerdasan bahasa, data visual untuk pengenalan pengguna, data suara untuk pengenalan pengguna, dan data gerakan Robot untuk merespon permintaan dan perintah pengguna

Informasi Umum

Sebuah repositori pengetahuan adalah sistem komputerisasi yang secara sistematis menangkap, mengatur dan mengkategorikan pengetahuan dalam sebuah organisasi. Repositori dapat ditanya dan data dapat dengan cepat diambil.
Repositori pengetahuan yang efektif meliputi faktual, konseptual, prosedural dan teknik meta-kognitif. Fitur utama dari repositori pengetahuan tergambar dalam forum-forum komunikasi pakar. Sebuah repositori pengetahuan dapat mengambil banyak bentuk untuk "menyimpan" pengetahuan yang dimilikinya.

Beberapa bentuk repository pengetahuan:

1. Sebuah server penyimpan kecerdasan sebagai gudang pengetahuan yang bersifat dinamis untuk informasi para pengguna dan wawasan para pengembang database. Database ini bisa juga disebut pengetahuan eksplisit elektronik. 
2. Bentuk lain dari database adalah perpustakaan, yaitu sebuah repositori pengetahuan dalam bentuk buku . Ini bisa juga disebut database pengetahuan eksplisit fisik, 
3. Dan komunitas pakar, yaitu gudang pengetahuan sebagai kombinasi dari pengetahuan baku (explicit knowledge) dan pengalaman (tacit knowledge) para pakar tersebut.

Sifat repositori adalah menyimpan dan mengelola berbagai pengetahuan yang dimilikinya. Sebuah repositori (sebagai lawan arsip) dirancang untuk mendapatkan pengetahuan keluar dan masuk. Oleh karena itu akan memiliki beberapa aturan struktur, klasifikasi, taksonomi, manajemen catatan, dll, untuk memfasilitasi keterlibatan pengguna.

Pengantar Sistem Penyimpan Kecerdasan

Sistem penyimpan kecerdasan telah berkembang dari arsip dokumen statis yang diterbitkan seperti buku dan jurnal, menjadi komunitas online yang dinamis yang memfasilitasi pencarian dan navigasi informasi yang relevan dalam platform pembelajaran ringkas dan cepat. Sistem ini bisa menjadi fasilitas untuk belajar cepat, repositori pengetahuan juga memungkinkan dukungan untuk pengujian dan penilaian karyawan.

Fitur Kunci

Ada beberapa fitur kunci dari sistem repositori pengetahuan digital yang efektif, yaitu:

1. Sentralisasi. Berbagai macam materi kursus digital, dan konten yang dikumpulkan dari berbagai sumber, dapat ditempatkan di sebuah lokasi terpusat di mana ia dapat ditandai, dibagi dan dikomentari secara global dalam satu antar-muka yang konsisten.
2. Manajemen konten. Luasnya konten pembelajaran dapat mencakup file audio visual, simulasi, data, modul pembelajaran, artikel, blog, video YouTube, praktik terbaik bimbingan, kemampuan pemantauan dan informasi kontak. Konten dicari dengan kata kunci, hasil belajar, dan fasilitas lainnya.
3. Penghematan biaya. Repositori pengetahuan berpotensi dapat mengurangi biaya pelatihan dan pendidikan dengan membuat materi kursus murah, mengurangi kebutuhan untuk pelatihan kelas dan merangsang pembelajaran informal yang produktif.
4. Kontrol akses. Dengan membatasi potongan konten individu melalui otentikasi password dan fungsi keamanan lainnya, administrator server repositori pengetahuan dapat menyelesaikan berbagai tujuan. Kontrol akses termasuk menjaga  hak milik informasi dan melindungi kekayaan intelektual. Beberapa repositori menggunakan manajemen hak digital (DRM) untuk melindungi dan menguangkan kekayaan intelektual organisasi di pasar.
5. Manajemen Rekam. Repositori pengetahuan dapat diintegrasikan dengan sistem manajemen pembelajaran untuk berbaur mulus ke dalam program pembelajaran dan manajemen orang-orang berbakat dalam organisasi.

Praktek Terbaik

Berbagai praktek sistem repositori pengetahuan terbaik dimanfaatkan melalui organisasi pelatihan untuk memfasilitasi pembelajaran sekaligus melindungi informasi hak milik dan kekayaan intelektual.

1. Memastikan kualitas daripada kuantitas. Untuk melindungi dan menjaga integritas informasi yang terkandung dalam repositori, organisasi sering membuat sistem "pelayan" ahli yang bertanggung jawab atas kawasan atau komunitas tertentu. "Pelayan" harus bisa menjadi moderator posting, menanggapi pertanyaan dan, bila memungkinkan melatih peserta didik, serta menyelenggarakan webinar.
2. Memberikan pengawasan dan kontrol. Untuk memastikan bahwa tujuan berbagi pengetahuan ditetapkan dan dilaksanakan, organisasi dapat membuat sebuah komite lintas fungsional untuk mengatur penghargaan karyawan dan pelatihan profesional. Panel bertugas untuk memastikan bahwa repositori menjadi aspek berharga dari pengalaman belajar holistik untuk ditujukan khalayak internal dan eksternal. Itu akan memastikan bahwa orang yang tepat dapat memperoleh pengetahuan yang benar pada waktu yang tepat. Prioritas lain termasuk mengukur efektivitas modul e-learning yang dibuat untuk mengajarkan keterampilan penting dan memodifikasi modul-modul tersebut sesuai kebutuhan.
3. Melindungi kekayaan intelektual. Repositori pengetahuan yang diperlukan untuk melindungi integritas dan relevansi properti intelektual (IP). Organisasi dapat melakukannya secara efektif dengan membangun kepatuhan terhadap hak cipta dan manajemen hak digital (DRM) ke dalam sistem sehingga administrator dapat melacak penggunaan konten. Kebanyakan repositori saat kekurangan kemampuan DRM, keterbatasan utama yang berdampak kekecewaan para pencipta konten dan pemegang IP lainnya, yang pada akhirnya akan menghambat pertumbuhan platform.